DETAILS

BRANCHE

Civiele techniek

LOCATIE

Apeldoorn

TYPE

Aannemer

OPLEIDING

MBO

AANTAL UUR

32 - 40 u

SALARIS

€ 3500 - € 4000

WERKTYPE

Vast dienstverband

VACATURENR

1918


HERKEN JIJ JEZELF IN DIT PROFIEL? EN LIJKT WERKEN VIA TAAX JE EEN MOOIE STAP? SOLLICITEER DAN DIRECT!

OVER DE ORGANISATIE

De organisatie is een landelijk opererende aannemer die zich richt op het realiseren en beheren van specialistische projecten binnen de sport- en openbare ruimte. Vanuit het kantoorpand in de regio Apeldoorn wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende projecten door heel Nederland. De organisatie staat bekend om haar dienstverlenende aanpak en het meedenken met opdrachtgevers, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en duidelijke communicatie centraal staan.

De opdrachtgevers zijn voornamelijk partijen uit de publieke sector, zoals gemeenten en aanverwante organisaties. Dit vraagt om een gestructureerde werkwijze, kennis van regelgeving en een professionele projectadministratie. Tegelijkertijd heerst er intern een informele en collegiale werksfeer met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking. Beslissingen worden snel genomen en medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.

Binnen de organisatie is veel aandacht voor mensen. Collega’s werken nauw samen, ondersteunen elkaar waar nodig en delen kennis om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. De combinatie van een professionele, landelijke aannemer met een toegankelijke en nuchtere cultuur maakt deze organisatie een prettige plek om te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Ben jij commercieel ingesteld, houd je van onderhandelen en krijg je energie van het regelen van de beste deals? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Junior Inkoper. In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het inkopen van materialen en het onderhouden van contact met leveranciers en onderaannemers. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een informele en technische organisatie waar volop ruimte is om te leren.

Als Junior Inkoper ben je betrokken bij het volledige inkoopproces. Je vraagt offertes op, beoordeelt prijzen en kwaliteit en zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn voor projecten. Daarnaast bezoek je leveranciers wanneer nodig om samenwerkingen te evalueren en afspraken door te nemen. Ook speel je een belangrijke rol bij de aanname van nieuwe projecten, waarbij jij meedenkt over de beste prijsafspraken met leveranciers en onderaannemers.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid binnen het inkoopproces.

Wat ga je doen?

  • Inkopen van grondstoffen, hekwerk, verlichting en overige materialen;
  • Offertes opvragen en beoordelen bij leveranciers en onderaannemers;
  • Onderhandelen over prijzen en voorwaarden;
  • Betrokken zijn bij de aanname van nieuwe projecten;
  • Beoordelen van offertes om de beste prijs en kwaliteit te realiseren;
  • Contact onderhouden met leveranciers en onderaannemers;
  • Leveranciers bezoeken voor evaluaties en besprekingen;
  • Verwerken en controleren van orderformulieren;
  • Administratief verwerken van inkooporders;
  • Jaarlijkse evaluaties uitvoeren met leveranciers.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een commerciële instelling en durft initiatief te nemen;
  • Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende partijen;
  • Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
  • Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen de inkoop;
  • Affiniteit met techniek of de infra-/bouwsector is een pré.

JOUW PROFIEL

  • Je kunt goed omgaan met veranderingen en schakelt gemakkelijk gedurende de dag;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen de aannemerij;
  • Je beschikt over een (technisch) administratieve achtergrond;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een zelfstandige en onderzoekende werkhouding;
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen plus vrije dagen tijdens de wintersluiting (week 52/01);
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie;
  • Korte communicatielijnen en een open, informele bedrijfscultuur;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, verbeteringen en optimalisaties;
  • Een prettige werksfeer met aandacht voor teamspirit en persoonlijke ontwikkeling;
  • Goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
 

HERKEN JIJ JEZELF IN DIT PROFIEL? EN LIJKT WERKEN VIA TAAX JE EEN MOOIE STAP? SOLLICITEER DAN DIRECT!