OVER DE ORGANISATIE

Onze opdrachtgever is een betrouwbare en ervaren partner op het gebied van infrastructurele werken. Met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid realiseren zij projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving. De organisatie combineert vakmanschap met moderne technieken en een praktische aanpak. Ze beschikken over ruime expertise in onder andere grond-, weg- en waterbouw, rioleringswerkzaamheden en herinrichtingsprojecten. Vanaf de ontwerpfase tot en met de oplevering denken zij actief mee met de opdrachtgevers. 

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Jij pakt de regie over jet omgevingsproces binnen de infrastructurele projecten van deze mooie organisatie. Je werkt zowel aan lopende projecten en draagt actief bij aan de verder ontwikkeling van omgevingsmanagement. 

Onderstaand een greep uit de verantwoordelijkheden van de omgevingsmanager: 

• Opstellen en bijhouden van omgevingsanalyses (onder andere in kaart brengen van stakeholders en monitoren stakeholder tevredenheid), met als de ontwikkeling van een effectieve omgevingsstrategie (inclusief uitvoering);
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bewoners, bedrijven en lokale gemeenschappen want jij bent hét aanspreekpunt voor de omgeving. Hierin is een zorgvuldige belangenafweging en transparante communicatie van noodzakelijk belang;
• Verbinden van opdrachtgever, projectteam en omgeving en bewaken van een goede samenwerking;
• Initiëren en organiseren van bewonersbijeenkomsten en sturen op effectieve omgevingscommunicatie;
• Instellen en begeleiden van conditionerende onderzoeken voor vergunningen;
• Aanvragen en begeleiden van vergunningstrajecten.
• Leveren van inhoudelijke input voor EMVI-plannen, waarbij je zorgt voor een realistische, doordachte en onderscheidende aanpak. (tendermanagement)

JOUW PROFIEL

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Omgevingsmanager binnen infrastructurele projecten;
• Je bent minimaal 31 uur p/week beschikbaar;
• Je gaat nauw samenwerken met projectteams op locatie en met collega's binnen de organisatie. 

ARBEIDSVOORWAARDEN

Naast een actieve personeelsvereniging, veel doorgroeimogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé zijn minimaal onderstaande voorwaarden van toepassing: 

• Een salaris tussen de €4.500 en €5.500  op basis van FT en werkervaring;
• IT-uitrusting (laptop, smartphone);
• 40 dagen verlof (vakantie, roostervrij en tijdspaaruren);
• Een goede onboarding.

Heeft bovenstaande jouw interesse gewekt en wil jij meer weten over deze mooie vacature? Neem dan snel contact met mij op.