OVER DE ORGANISATIE

Deze aannemer is gericht op de kabels en leidingen van de Nederlandse infrastructuur. Ze zijn actief op zowel het ondergrondse en bovengrondse netwerk. Hierbij staan veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit centraal. In de grote regio waar zij actief zijn richten zij zich op duurzame vernieuwing binnen ieder civiel technisch project. Alle kennis en kunde is binnen deze aannemer in huis. Om alle projecten goed in te kunnen blijven richten is dit bedrijf opzoek naar een uitvoerder.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

In deze rol ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten waarbij je de uitvoering begeleid op alle vlakken. Het betreft projecten in de ondergrondse infrastructuur. Je onderhoudt goed contact met zowel klanten, aannemers en collega’s. Hierbij is het van belang dat je duidelijk communiceert en doet aan verwachtingsmanagement. Verder kan je bij deze functie denken aan de volgende werkzaamheden:

• Begeleiden en controleren van alle technische aspecten in de werkvoorbereiding en uitvoering;
• Bewaken van de planning;
• Leidinggeven aan het uitvoerende personeel;
• Nastreven van alle voorschriften en procedures;
• Controleren van de financiële planning.

JOUW PROFIEL

Voor deze functie zijn we opzoek naar een communicatief vaardig persoon met goed technisch inzicht. Daarnaast is het van belang dat je de juiste prioriteiten weet te stellen in een dynamische omgeving. Verder neem je het volgende mee:

• Een afgeronde technische opleiding;
• Je KIWA ondergrondse infra papieren;
• Ervaring in een leidinggevende functie is een pré;
• Ervaring met het maken van voor- en nacalculaties en het werken met bestekken.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Wat voor jou? Solliciteer dan nu via TAAX! Heb je vragen over deze vacature of wil je direct solliciteren dan ben ik bereikbaar via 06 45 27 00 90 of op levi.vanzutphen@taax.nl
Als uitvoerder bij deze mooie opdrachtgever krijg je minimaal de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Minimaal 38 vakantiedagen;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen deze organisatie.