OVER DE ORGANISATIE

Het ingenieursbureau van deze vooruitstrevende gemeente omvat 60 medewerkers waaronder verkeerskundig ontwerpers, tekenaars, werkvoorbereiders, toezichthouders, directievoerders en projectleiders. Met integrale projectteams wordt een grote verscheidenheid aan projecten gerealiseerd voor hoofdzakelijk interne opdrachtgevers. Het gaat daarbij om zowel civieltechnische als bouwkundige opgaven, vanaf de initiatieffase tot en met overdrachtsfase. Denk daarbij aan nieuwe infrastructuur en herinrichtingen op het gebied van wegen, riool, groen en waterbouw, maar bijvoorbeeld ook aan sportaccommodaties zoals sportvelden, sporthallen en zwembaden. 
Het ingenieursbureau heeft ervaring om ook de grotere en complexe projecten met eigen medewerkers uit te werken en aan te sturen. Voorbeelden hiervan zijn de integrale aanpak van woonwijken, de (her)inrichting van industrieterreinen en renoveren en vervangen van beweegbare bruggen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Projectleider realiseer je complexe civieltechnische projecten. Deze werkzaamheden zijn veelomvattend en behelzen onder andere:

• Aansturen van multidisciplinaire projectteams op basis van de uitgangspunten van Projectmatig Werken. Hierbij is inhoudelijke kennis van het vak vereist om inhoudelijke beslissingen te kunnen nemen en om projectmedewerkers aan te sturen c.q. te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Als projectleider van het Ingenieursbureau ben je overall-verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van (complexe) multidisciplinaire projecten in de openbare ruimte. Succesvol in die zin dat burgers, opdrachtgevers, bestuurders, projectteamleden, belanghebbenden tevreden zijn over de communicatie, aansturing, doorlooptijd, projectbewaking, contractvoering, risicomanagement en opgeleverde eindresultaat.
• De projectleider wordt reeds betrokken vanaf de definitiefase, zorgt met het projectteam voor een gedragen ontwerp en blijft ook in de uitvoeringsfase “de baas” van het project. Een toezichthouder en directievoerder maken onderdeel uit van het projectteam. 
• Het werkpakket voor deze projectleider bestaat uit herinrichtingsprojecten waarin alle vakdisciplines integraal worden meegenomen: Riolering, pompgemalen, bestrating, groen, openbare verlichting, kleinere kunstwerken, soms een VRI worden waar mogelijk in één gang mee genomen in ontwerp, afstemming met buurtbewoners en belanghebbenden tot en met uitvoering en overdracht aan Beheer.
• Binnen het ingenieursbureau is centraal ondersteuning georganiseerd op gebied van o.a. aanbesteden, bewoners- en opdrachtbrieven, organiseren van bewonersavonden, uniforme projectbewaking, capaciteitsplanning en strakke bedrijfsvoering. De projectleider beheerst de processen, wet- en regelgeving en levert de juiste informatie in de juiste formats aan, waarna ondersteuning zorg draagt voor verdere afhandeling. 

JOUW PROFIEL

• Een afgeronde WO opleiding in de GWW of aantoonbaar door werkervaring verkregen;
• Ruime relevante praktijkervaring als projectleider of projectmanager;
• Groepsgericht leiderschap, grote mate van omgevingssensitiviteit en besluitvaardig;
• Een teamplayer die zich inzet om als groep prettig samen te werken, te leren en te presteren;
• Sparringpartner zijn voor interne opdrachtgevers, snel kunnen schakelen en daarbij in staat zijn om op verschillende niveaus te kunnen communiceren;
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en pro actief in handelen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Vanuit TAAX werken als projectleider GWW bij deze mooie gemeente betekent werken bij een organisatie met ambitie. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die ze zijn, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer interessante werkzaamheden én een geweldige (flex)werkplek. Daarnaast bieden wij:

• Salaris tussen € 4.298,- en € 5.200,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
• Aanstelling voor de duur van een jaar voor 36 uur per week met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Basisverlof van 161,6 uur per jaar (+ 14,4 uur in het IKB). Daarnaast ontvang je 2-3 extra verlofdagen per jaar en is het mogelijk om verlofdagen te (ver)kopen.
• Uitstekende pensioenvoorziening.
• Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer.